はじめましょう、健康経営！

私だからこそお伝えできる内容は、

いつでも、どこでも、楽しく。

ワクワクウキウキしながら取り組める内容をお伝えしてまいります。

さあ、健康経営皆さんと一緒にがんばりましょう。

健康経営の始まりにしっかりと目標設定

□健康経営会社側として実践しているけれど従業員に伝わらない

□実践している内容が当たり前となり、従業員に想いが伝わらない。

企業の実践では、年間の目標設定が必要です。

実現したら、社内がどんな風になるでしょうか。

ウキウキワクワクするイメージが湧きますか？

目標を設定したら、しっかりと社内外に明文化し公表する。

私は、「ワークライフバランス実践の一年」を

社内外に宣言いたしました。

仕事のために自分の時間を削ることなく

自分のためにしっかりとOffを取り

いつも笑顔でworkもlifeも充実していることを願って。

「健康経営目標設定」いっしょに行いましょう。